Quelle plus belle histoire que celle écrite par les salariés ?
Quelle plus belle histoire que celle écrite par les salariés ? Faire écrire l’histoire de votre entreprise en mode collaboratif au cours d’un séminaire, voilà une démarche novatrice ! Cette démarche réflexive, captivante, permet en effet de mettre à distance le travail effectué pour l’entreprise, de valoriser l’investissement humain des salariés et de révéler les valeurs partagées ! Ce team building histoire d’entreprise permet également de renforcer votre culture d’entreprise !
Il n’est de richesse que d’hommes, Jean Bodin
Team building histoire d’entreprise : écrire l’histoire de votre entreprise avec vos salariés
Notre session originale, Capital historique, propose aux salariés une véritable plongée au cœur de l’histoire de leur entreprise, une expérience riche d’enseignements à bien des titres :
- En les embarquant dans un chantier totalement nouveau, cette session saura sans nul doute stimuler la curiosité et la créativité des salariés.
- Le mode projet de cette session fera d’eux des acteurs à double titre, en qualité d’apprentis historiens, mais aussi en qualité de témoins.
- Au détour de l’histoire de l’entreprise, les salariés acquerront aussi une fine connaissance de l’histoire de leur secteur d’activité dont la maîtrise des logiques profondes leur sera certainement utile.
- Ils seront également aux premières loges pour assister à la verbalisation de l’identité d’entreprise, cet ADN si spécifique à chaque organisation et dont l’histoire se fait le révélateur.
- Enfin et surtout, la redécouverte de l’histoire de l’entreprise donnera du sens à l’action quotidienne des salariés.
- Connaître l’histoire de votre entreprise est aussi le meilleur moyen d’envisager un développement en harmonie avec ses valeurs fondamentales.
- Le récit de votre histoire donnera corps à votre « esprit d’entreprise » en créant un sentiment d’appartenance.
- La participation des salariés à ce projet les mettra réellement à l’honneur.
- Ce travail historique pourra également servir de base pour vos prochains supports de communication concernant l’histoire de votre entreprise.
Les étapes de la session « Capital Historique »
- Collecter les informations, sources primaires (de l’entreprise) et sources secondaires.
- Recueillir les témoignages : l’art de l’interview historique.
- La chasse aux images et aux objets.
- Le récit : identifier les grandes étapes de l’histoire de l’entreprise.
- Les clefs de compréhension : le contexte, l’évolution du secteur d’activité.
- Les modus operandi : identifier ce qui fait l’ADN de l’entreprise.
- Ateliers d’écriture (en option).
Vos salariés pourront alors écrire l’histoire de votre entreprise au cours d’ateliers d’écriture. Si vous le souhaitez, la rédaction peut également être confiée à nos rédacteurs professionnels.
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